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企業文化培訓

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近期熱門企業文化培訓公開課 Hot Trainings

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 北京:2019年11月19日

課程簡介 德魯克說:文化能生吃了戰略,可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰 略落地和實施的有力武器,一個企業有再好的戰略,如果沒有好的文化去匹配等于0,一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上,就在輿論上,就在文化落地執行上,而文化的落地又會提升員工的職業......

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操公開課 深圳:2019年11月22日

課程介紹 【融入互聯基因】----活力、合力、創造……,互聯網時代的企業成長基因源自企業文化 【激活人性潛力】----在互聯網時代,企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力 【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力,方能成就互聯網時代的卓越企業 模塊一:......

《創新文化與執行模式》(參觀企業:海爾集團、海信集團、青島啤酒) 青島:2019年12月04日

課程介紹: 未來企業最高層次的競爭即文化的競爭,一流的企業一定有著一流的企業文化,企業文化建設需要有意識的創新、創造、引導,企業文化不僅僅是口號,需要通過完整、科學的執行模式將其轉化為具體的行為與結果,如何轉化,這就需要我們建立一套高績效的執行模式。 通過對海爾、豐田等標桿企業的研究,結合多年為企業提供咨詢培訓服務的實......

阿里巴巴特色的武俠文化學習 上海:2019年12月19日

課程大綱 1.大俠們與武功秘籍 a)緣起 ?老大的癖好 ?西湖論劍 ?與金庸的緣份 ?搞事兒的風格 b)阿里的武功秘籍 ?通用造 ?管理金字塔 ?獨孤九劍橫空出世 ?從獨孤九劍到六脈神劍 c)阿里的大俠們 ?風清楊 ?馬云背后的男人 ?有些人竟然沒有花名? d)“淘寶”與“小寶&rd......

企業文化落地方略 上海:2020年01月09日

課程描述: 當今世界,文化與經濟相互交融,在組織競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量深深熔鑄在員工的生命力、創造力和凝聚力之中,優秀文化塑造對于組織持續發展具有戰略意義。 課程特色: 郝老師將通過案例分析、管理游戲、思維拓展等方法,重點對組織文化的構成、提煉組織文化、先進文化的特點以及推進組織文化等方面進行深入講解......

設計合理的薪酬體系 上海:2019年11月25日

課程介紹: 企業的競爭歸根結底是人才的競爭,如何留住人才與如何激勵人才發揮最大價值這兩點很大程度取決于企業的薪酬與福利體系。在市場經濟中,激勵最多的是物質激勵,主要通過價格機制來進行。盡管精神激勵仍然需要,但在當今社會條件下,似乎物質激勵更為有效和普遍。但是,優化的薪酬與激勵體系,可以在保證成本控制的前提下,吸引、保留、激勵組織所需要的人力資源。因此,具有激勵性的薪酬體系是組織激勵機制的核心。 本次培訓將通過對薪酬體系的完整介紹,使參加者了解薪酬的結構,并學習如何為企業設計合......

績效管理專家勝任力特訓營(人力資源績效管理課程) 廣州:2019年11月30日

培訓受眾 1. 企業負責績效管理人員 Personnel taking charge of performance management 2. 企業人力資源管理人員 Human Resources Management personnel of the enterprise 3. 企業中高層管理人員和老板 Senior management personnel and boss of the enterprises 4. 有志于成為《績效管理專家》者 People willi......

向上管理的藝術-下屬應該這樣做 北京:2019年12月13日

課程介紹 為什么我們總是很難理解上司的目標意圖? 為什么我們無論怎么做,都很難獲取上司的信任? 為什么執行工作任務時,總覺得資源缺乏,難以獲得上司的支持? 為什么我們總是受到來自上司的巨大壓力,卻束手無策? 為什么所謂“能人”,卻總是得不到上司的充分認可? ——這一切都是作為下屬的人員不懂“向上管理”的結果! 向上管理(managing up)作為一種全新而重要的管理理念,是由著名管理學家杰克•......

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 上海:2019年12月19日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧,為企業選拔優秀的人才是現代經理人及HR必備的基本素質。 怎樣招聘與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的......

移動互聯時代的培訓系統與學習項目設計 上海:2019年12月20日

課程背景 企業培訓管理的現狀 在劇烈變化的移動互聯時代,培訓經理在企業培訓體系建設和培訓實施中,經常發出感慨,培訓如何快速響應業務的需求?如何能產生績效?如何獲得老板的認可?面對培訓當前困惑,培訓管理者都期望更好的做好培訓工作,使培訓為個人和團隊創造更大的價值,推動績效提升,建立完善、高效的培訓體系是做好培訓管理的重要保障,也是一個系統工程。 培訓收益 對于培訓管理者 1、應用培訓的價值鏈,把握培訓價值鏈的關鍵環節,使培訓價值最大化; 2、在理念、制度、資源、運作等方面,建立......

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首席講師、國內頂級實戰培訓講師、資深管理顧問、北京交通大學工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實,對國學、西方管理學都有著深入的研究,先后在大型民企和國企擔任過...

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