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海口績效工資培訓

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海口績效工資培訓公開課

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 海口:2019年11月21日

您是否有過同樣的經歷?人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業利潤嚴重流失!未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資!醫療期內早辭退一天,用人單位多賠4萬多元!解雇“詐病”員工,企業被判賠償4萬多!勞動者工作滿22年,單位拒續簽判賠44個月工資!員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!依據企業制......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 海口:2019年12月05日

各企事業單位;各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。資格認證證書頒發:經培訓考試合格......

事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 海口:2019年12月20日

(一)事業單位績效工資方案設計1、事業單位績效工資政策解讀2、事業單位績效工資總額申報3、事業單位績效工資分配方案選擇4、事業單位基礎性績效工資設計5、事業單位獎勵性績效工資設計6、事業單位領導人績效工資方案設計7、事業單位績效工資方案設計案例分析(二)事業單位工資福利方案設計1、事業單位福利的基本構成2、事業單位各項......

移動互聯網時代有聲圖文微課設計與制作 海口:2019年12月31日

第一部分:微課概況1.4G時代的學習模式;2.微課產生的時代背景;3.微課的九大優勢4.什么是微課程?—碎片化和移動互聯化;5.微課制作的簡單快速“1+2”模型6.微課的三類主要類型—圖像類、動態類、視頻類7.微課的五大應用方式—輔助教學、反轉課堂、網絡課堂、......

領導力特訓營課程 廣州:2020年01月10日

本體驗課程,將快速幫助您打造一個高效、團結、互愛、充滿激情的團隊,讓每位成員在團隊中發揮自己的長處及創造更多的優勢,使團隊成員:● 更積極主動,更自覺——不找借口,找方法,更有責任感● 掌握高效溝通技巧與部屬激勵技能——讓領導者溝通更流暢,及時激勵員獲得最佳績效● 樹立管......

高效績效面談技巧與360度評估體系建設 深圳:2020年01月03日

績效面談與改進是績效管理的第二個階段,是推動企業戰略目標、有效激勵員工和提升員工能力的有效手段,如果企業沒有績效面談或者面談效果不好,直接影響績效管理的效果。企業的中高層管理者慨嘆“績效難,績效面談與改進更難,不得不談,又不知如何談?” 360度反饋得到了越來越多企業的青睞。但很多企業在實施36......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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