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廣州人才招聘培訓公開課

人力資源管理體系建設與人才招聘、薪酬績效管理及人工成本控制暨勞動風險控制培訓班 杭州:2019年12月24日

在新時代下,伴隨著社會、經濟、技術、法律等外部因素的一系列調整與變化,企業面臨著新的發展環境,作為企業第一資源管理的人力資源管理工作也不例外。然而,許多企業人力資源管理體系與新政策下的企業人力資源管理還有一定差距,工作成效往往不盡人意(新政策不能及時落地、用工風險增加、考核激勵不到位、薪資分配關系不合理、培訓效果不落地......

人力資源管理體系建設與人才招聘、薪酬績效管理及人工成本控制暨勞動風險控制培訓班 成都:2019年11月26日

各級政府機關事業單位行業協會等相關部門及工作人員;各企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各企業辦公室、企業管理、法律事務、財務、經營管理、勞動關系、工會干部等相關人員;各中高等院校、律所,人力資源人才服務機構等。課程大綱(一)構建以崗位、職位管理為基礎的現代人力資源體系1.如何做好三大崗......

人力資源管理體系建設與人才招聘、薪酬績效管理及人工成本控制暨勞動風險控制培訓班 北京:2020年01月07日

(一)構建以崗位、職位管理為基礎的現代人力資源體系1.如何做好三大崗位設置和工作分析,崗位設置的原則、特點,工作分析的幾種方法,崗位說明書范本、編制要求,應注意的問題及案例分享2.與崗位管理密切相關的組織機構調整、管控模式、部門工作說明書的用途和范本及案例分享3.管理、技術和生產操作崗位的價值評估,包括崗位評價的意義、......

敏捷供應鏈與物流管理 北京:2019年12月05日

當今中國制造業的前景是不容樂觀的,新品的技術研發基本不在本土,專利更是寥寥無幾;生產成本在偽“JIT”及強勢供應商的推動下日益升高;信息系統的不全面使用也把企業拉向偏離真正供應鏈的軌道;物流行業乏善可陳,門檻低下的行業低價競爭的十分猖獗就成了物流的代名詞,降低成本就成了真正的“童話&......

從技術走向管理訓練 北京:2019年11月25日

1.分享講師上百場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清走向管理的困惑2.總結和分析技術人員從技術走向管理過程中常見的問題3.掌握實現從技術走向管理的過程中要實現的幾個轉變4.了解從技術走向管理的五個好習慣(結果導向 綜觀全局 聚焦重點 發揮優勢 集思廣益)5.掌握與領導溝通的方法技巧6.掌握走上管理工作崗......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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